改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，引來了世人的矚目，同時也暴露了一些問題，比如經(jīng)濟發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)差距和東西部地區(qū)發(fā)展差距大，身為學(xué)生的我也切身體會到我們同學(xué)在教育資源上的不平衡。這個暑假，我和我的小伙伴便組成一個團隊，并起了一個充滿正能量的名字——勤學(xué)篤行團隊，一邊旅游一邊游覽學(xué)校，記錄下各個學(xué)校的美麗。

　　7月24日，我們又來到了隴西縣，對隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的教育情況進行了具體了解。我們所調(diào)查的萬家溝小學(xué)位于隴西縣西北部，萬家溝小學(xué)很小，校舍較為簡單，現(xiàn)僅有教學(xué)樓兩幢。學(xué)校教學(xué)條件相對落后。學(xué)校教學(xué)方式主要以黑板-粉筆的方式教學(xué)，雖然學(xué)校有一個多媒體教室，但是遠未能滿足教學(xué)要求。更甚者，不少老教師根本就不會運用多媒體!通過座談，我們對萬家溝小學(xué)的教師有了較深的了解，這是一個團結(jié)而無私奉獻的群體，沒有走進它的人不會感悟他們博大的胸懷。在學(xué)校陳校長的帶領(lǐng)下，這些年輕的教師們一直默默的耕耘著，將他們青春獻給了普寧的教育事業(yè)。他們本著以學(xué)生的利益為主，切實為學(xué)生著想，在改制三年間，萬家溝小學(xué)的辦學(xué)條件及質(zhì)量有了極大改善。有了任勞任怨的校長，還有我們更可敬的老師發(fā)揮他們“蠟炬成灰淚始干”的精神，用自己的知識滋潤著學(xué)子們顆顆渴望求知的心，用自己寬大的胸懷溫暖著這些可愛的孩子們。其中不少老師是其他省份來的，他們離開家鄉(xiāng)，不遠千里，獨自來這邊工作，也許他們經(jīng)常回不了家，但他們卻毫無怨言，無怨無悔。也有老師本身從山里走出來的，他們可以在大城市工作，可以生活得很好，但是依然不變的是他們對深深的對家鄉(xiāng)的熱愛之情，于是，他們將自己寶貴的年華獻給了家鄉(xiāng)，獻給了家鄉(xiāng)的教育事業(yè)。日復(fù)一日，春去秋來，當皺紋被歲月刻上眼角，當黑發(fā)被粉筆染上霜白，日月輪回，一切變化，不變的一就是那份對家鄉(xiāng)的熱愛，對教育的熱愛、對學(xué)生們的愛。對成績差的同學(xué)，老師采取各種辦法，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，去鼓勵他們，增加自信心，使他們對生活充滿希望。并建立了民主和諧的師生關(guān)系。我還通過座談采訪部分學(xué)生，從學(xué)生那里了解情況，他們對外面的世界充滿了好奇和憧憬，很想成為一名大學(xué)生，成為科學(xué)家。盡管學(xué)校的硬件水平比不上發(fā)達城市，但一顆好奇的心是一樣的。

高三:孫效翔

　　首先我們來到了學(xué)校附近的南京市百家湖小學(xué)，百家湖小學(xué)坐落于碧波蕩漾的百家湖畔，在大城市中應(yīng)該算作中等水平的學(xué)校，很具有代表性。我們想要進去參觀一下，門衛(wèi)拒絕了我們，無奈我們只能悻悻的離開，隨后我們通過網(wǎng)絡(luò)了解到南京市百家湖小學(xué)成立于1995年8月，學(xué)校本部現(xiàn)有52個教學(xué)班，2729名學(xué)生。學(xué)校擁有一支年輕的專業(yè)化教師隊伍，135位教師平均年齡33歲。本科學(xué)歷占90%以上。校長劉志春是江蘇省小學(xué)語文特級教師,江蘇省政府教育督導(dǎo)特聘專家,南京市名教師，南京市名校長。目前學(xué)校擁有江蘇市學(xué)科帶頭人4名，市優(yōu)青5名，市優(yōu)秀教育工作者4名，特級教師后備2人，區(qū)學(xué)科帶頭人25人，骨干教師占教師總數(shù)50%以上，眾多優(yōu)秀的教師也在各項比賽中獲獎無數(shù)，可謂師資力量雄厚。而且學(xué)生課后活動也非常豐富，有歡笑不斷的露營活動，有精彩紛呈的家長講壇，有淋漓盡致的課本劇表演，有揮汗如雨的運動會，有展示自我的六一兒童節(jié)表演，各種各樣的活動豐富了同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，使同學(xué)們在德、智、體、美、勞方面全面發(fā)展，茁壯成長。

　　那些生長在大城市，配套資源豐富的學(xué)生，應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，充分利用起自己豐富的資源；那些生長在小城市，配套資源不那么豐富的學(xué)生，不應(yīng)該自卑，更應(yīng)該充分利用起自己能有的資源，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

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